Alta Gerencia y Gestión Estratégica	Inicio: 19 Septiembre 2008
Objetivos:
:: Proveer las  herramientas y metodologías necesarias para entender los procesos  gerenciales y desarrollar acciones estratégicas  centradas en la consecución de  objetivos retadores y el logro de  estándares de alto desempeño. :: Desarrollar la capacidad de    percibir a las  organizaciones, publicas o privadas, desde una perspectiva holística, integrada, con una visión de sistemas que le permita enfrentar y manejar los  cambios necesarios para ajustarlas a las  exigencias de su entorno. :: Desarrollar experticias que permitan iniciar gestiones  de cambios profundos en sus    organizaciones, o las de sus clientes, con el propósito de crear estrategias y acciones para la búsqueda de la excelencia, la eficacia organizacional, la lealtad de sus  clientes, la satisfacción de su gente, la productividad, competitividad  y rentabilidad.
Estrategia Metodológica:
Totalmente  participativa y práctica, lo cual  permite sinergizar los conocimientos y optimar el proceso de aprendizaje.  Se han desarrollado y vinculado cada uno de los módulos de  tal   forma que garantice generar un conocimiento coherente,   práctico  y  sencillo que  permita a los socios de aprendizaje  tener una visión real y precisa de la alta gerencia, el  pensamiento  estratégico, el liderazgo, los valores, la cultura  organizacional,  el servicio integral a clientes, la calidad, la productividad y la  excelencia en los procesos  gerenciales en las instituciones y organizaciones.
Dirigido a:
:: Directores, Gerentes, Supervisores y Coordinadores de organizaciones públicas y privadas.  :: Consultores y Asesores gerenciales. :: Profesionales, Estudiantes Universitarios y Cursantes de Post-grado de todas las áreas  que tengan la necesidad de profundizar sus conocimientos en el área de alta gerencia y gestión estratégica, vinculados con los procesos de cambio  y desarrollo   institucional u organizacional.
Módulos a Desarrollar:
Módulo 1:  El Pensamiento Estratégico y la Visión Holística de los Procesos del Negocio.        Módulo 2:  El Liderazgo y Formación de Equipos de Alto Desempeño.        Módulo 3:  Planificación Estratégica Empresarial.        Módulo 4:  Gestión de Competencias y Talento Humano.        Módulo 5:  Desarrollo de Habilidades Gerenciales.        Módulo 6:  El Valor de la Pasión por el Cliente.    + Seminario.  Introducción a la Psico-Neurolingüistica (PNL).
Duración y Horarios:
::  La duración total es de 100 horas académicas,  conformadas por 6 módulos de 16 horas académicas cada uno (Un módulo cada 15 días - fines de semanas intercalados) y 1 Seminario. ::  Cómodo horario, los días Viernes  de 5:00pm a 9:00pm y Sábados de 8:00am a 12m y 1:30 a 5:30pm.
Certificación:
Los asistentes obtendrán un certificado de  participación por cada módulo, los cuales serán  entregados al finalizar el Programa de Estudios Avanzados (PGEA).  Para la obtención del   certificado de  aprobación del Programa de Estudios Avanzados en la Especialidad de Alta Gerencia y Gestión Estratégica, es condición sine qua non haber  cursado los 6 módulos. Nuestra organización está debidamente autorizada por el Ministerio del Poder Popular para  Educación  (27-0706) y el INCES (IADD-8882954).
Cronograma:
Módulo 1:  Viernes 19 y Sábado 20 de Septiembre de 2008         Módulo 2:  Viernes 03 y Sábado 04 de Octubre de 2008        Módulo 3:  Viernes 17 y Sábado 18 de Octubrel de 2008        Módulo 4:  Viernes 31 de Octubre y Sábado 01 de Noviembre de 2008        Módulo 5:  Viernes 14 y Sábado 15 de Noviembre de 2008        Módulo 6:  Viernes 28 y Sábado 29 de Noviembre de 2008    + Seminario.
Su Inversión Incluye:
::  Instructoría y logística. ::  Kit de Trabajo:        · Portafolio del participante,        · Manuales,        · Materiales de apuntes. ::  Refrigerios. ::  Recursos tecnológicos y audiovisuales. ::  Certificado de Participación por cada Módulo. ::  Certificado de Aprobación del Programa de Estudios Avanzados en la Especialidad de     Alta Gerencia y Gestión  Estratégica.
Inversión:
::  Consúltenos en nuestra oficinas a través de los teléfonos: (0274) 251.05.58 / 0414-080.80.73 ::  Su inversión está sujeta a descuentos especiales dentro del Municipio Libertador del Estado Mérida. ::  Atractivos Planes Corporativos. ::  Descuentos especiales por programas In Company. ::  Exentos de IVA.   El pago puede hacerse a través de nuestro punto de venta de nuestra sede principal (Efectivo/Tarjeta Maestro). De igual manera puede cancelar a través de depósito bancario o transferencia en la siguiente cuenta corriente: Banesco # 0134-0448-83-4483008932 a nombre de EMANA c.a.
Staff de Facilitadores:
El Staff de Consultores / Facilitadores  está certificado por EMANA Instituto de Tecnología de Información y Alta Gerencia.  La selección de los mismos para cada módulo, será dependiendo de su disponibilidad.  Nos  comprometemos a  proporcionar consultores / facilitadores  de alto perfil y competencia comprobada. Lic. RAMÓN MENDOZA     :: Motivador y Orientador Vocacional.     :: Conferencista en áreas de Liderazgo y Funcionamiento de Equipo.     :: Orientador en el área de Solución de Conflictos y Relaciones        Interpersonales.     :: Director Nacional del Ministerio Amanecer Venezuela (Investigación Socio –        Religiosa).     :: Director para Latinoamérica de Dawn Internacional Network Prayers.      :: Bachelot en Estudios Teológicos y de Consejería en la Facultad de Estudios        Teológicos Latinoamericana.   M. Sc. Ing. ADRIANA MENDEZ RUSSO.       :: Maestría en Finanzas. Instituto de Estudios Superiores de Administración       (IESA). Octubre 2005. Caracas. Venezuela.        :: Especialista en Seguridad, Higiene y Ambiente. Enero 2001 –Febrero 2002.        CIED y la  Universidad de los Andes. Mérida. Venezuela.        :: Associate Degree of Applied Science in Materials' Engineering Technology         (A.A.S.). Enero 1999 hasta Enero 2000. Hocking College. Nelsonville, Ohio.     :: Ingeniero Químico. Junio 1998.  Universidad de los Andes. Mérida.        Venezuela.   Psic. MARÍA CRISTINA REQUIZ     :: Psicóloga, egresada de la  Universidad Central de Venezuela.     :: Diplomado en Desarrollo Gerencial, Universidad Católica Andrés Bello.     :: Especialista en Desarrollo Organizacional.     :: Especialista en Dinámica de   Grupos.   Ing. RODOLFO  REQUIZ     :: Licenciado en Computación. Universidad Central de Venezuela, 1983,     :: Post-Grado Especialización en Gerencia General. Simón Rodríguez        Universidad Experimental, 1997.     :: Consultor – Asesor, nacional e internacional, en  Desarrollo de Negocios,        Planificación Estratégica, Gerencia Estratégica y de Negocios, Gerencia de       Proyectos, Planificación de Sistemas, Gerencia de Procesos, Seguridad de la       Información.   Esp. ALVARO ARAUJO LEONARDI     :: Especialista en Gerencia de Mercadeo y Ventas     :: Relaciones Públicas y Comunicación     :: Asesor y Consultor Empresarial de Organizaciones de importante trayectoria.     :: Gerente General de la Fundación Orquesta Sinfónica del Edo. Mérida.